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Quelles sont les différences entre externalisation et sous-traitance ?

Que différencie la sous-traitance de l’externalisation?

La sous-traitance et l’externalisation sont souvent confondues bien que ce soient des leviers qui permettent à votre entreprise de gagner en compétitivité pour autant que les prestataires soient fiables et compétents.

La principale différence réside dans le fait que la sous-traitance est un contrat ponctuel ou temporaire alors que l’externalisation s’inscrit dans la durée.

Contrat temporaire ou de longue durée.

La sous-traitance concerne généralement une mission précise que l’on peut qualifier de contrat d’exécution « à la tâche ». Le donneur d’ordre confie à une autre entreprise appelée sous-traitant l’exécution d’une tâche en sous-oeuvre selon des spécifications techniques établies dans un cahier des charges.

L’externalisation ou outsourcing consiste à confier l’intégralité d’un processus métier ou d’un service à une entreprise et ce, pour une durée pluriannuelle. Ex. gestion administrative déléguée, outsourcing juridique, comptable, infogérance etc.

Externaliser ou sous-traiter, c’est performer !

Parmi les avantages offerts, citons par exemple :

Vous souhaitez en savoir plus ?

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